第140章盛华规模在扩大

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    第140章盛华规模在扩大(第1/2页)
    随着QMS质量管理体系开始在集团内部全面试行铺开，大量刚刚入职上岗，经过一周左右短期专业培训的招聘员工，逐步落实到各厂各部门的具体岗位。
    新体系的试行，帮助他们迅速的融入进集团，成为集团一份子。
    新员工刚刚加入集团的强大执行力，则是在快速而高效的推动着QMS质量管理体系的铺开。
    二者之间相辅相成，互帮互助。
    与此同时……
    在盛华集团内部变革之际。
    外部的扩张也丝毫没有停下来的意思。
    迟迟没有拿下的第二批托管国企名单上的纺织厂，化纤纺织厂，化工总厂，化工二厂，以及海镁耐火材料加工厂相继完成托管经营协议的签订，正式成为盛华集团的一部分。
    如此一来，集团的工人数量从之前的八万两千多人，一下子攀升至十万七千人的庞大规模。
    当然……
    这些并不全是正式工人。
    刚刚托管下来的五家工厂，除了海镁的周边冗余人员比较少之外，其他几个厂的冗余人员数量都占据全厂工人的百分之二三十，三四十。
    这一部分人员，完成移交分流的话，估计集团的正式工人人数差不多应该在十万人左右。
    十万人……
    这还仅仅只是一个阶段。
    第三批的托管国企大部分还在多方联合的资产审查过程中。
    等到这最后的二十八家国企工厂单位完成托管协议签订，那时候，才是盛华集团最终的规模。
    “第三批二十八家托管国企工厂单位，这周已经有三家国企工厂完成资产审查，预计在接下来的二十天内，完成除安一工外，其他二十四家国企的资产审查工作，安一工资产情况庞大复杂，估计审查时间要延长到四月份。”
    “陶瓷五厂采购的工业设备已经安装到位，准备开始进入试运行生产阶段。”
    “当前，QMS质量管理体系在集团内部试行顺利，综合管理部，战略规划部以及技术研究院正在根据各部门的驻场专员汇总情况报告进行确定修正。”
    “同时，技术研究院的下属建筑设计院正在根据各厂反馈汇报情况与其他各研究院确定各个生产工厂的具体技改方案和建设方案。”
    “盛华小区目前已完成八栋装修以及三十九栋建筑勘察工作，现已安排职工人员陆续搬家入住。”
    “金融事业群当前累计折冲六点二八亿集团下属工厂三角债务……”
    “……”
    集团例行周会。
    宗承岳作出本周汇报。
    周正翻看着自己面前的报告。
    几份报告，简单直接的将集团各个部门事业群本周的进度情况清清楚楚写明出来。
    一份份具体看过，直到最后……
    周正轻轻的摩挲着报告的纸角，心里默默盘算。
    “董事长……”
    侧手边的宗承岳看过来。
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    “嗯……”周正沉吟片刻，抬头问道：“耿总，一个亿的经营周转贷什么时候能下来？”
    “一周内。”
    耿原给出明确答复。
    “这笔款项巨大，需要上报省级银行审批。”
    “一周……一个亿，这样一来，咱们集团就欠银行二点五亿的贷款了。”
    说起这个数字。
    周正下意识地笑了笑。
    有系统辅助，还能干成这样，也是没谁了！
    耿原瞧见这种‘无奈’的笑容，赶忙开口说道：“以集团目前的经营情况，只要稳住第三批托管国企的盘活，这笔钱，两年内我们就能够还清。”
    “我知道。”
    周正明白他的意思。
    “我没太担心还钱的事儿！”
    “我只是在笑这种拆东墙补西墙的做法。”
    “集团扩张发展初期，花钱多很正常。”宗承岳沉声说道：“再加上集团目前托管的都是些国企老厂，随便一个厂拎出来都有十几二十年，长的甚至有四五十年，五六十年的历史，这些厂各方面的情况都比较落后，想要大整改，就需要花大钱！”
    其他几人也都是颔首轻点。
    盛华集团如今面对的问题，也是安山市去年面对的问题，甚至可以说，不光安山市，大多数城市，省份都在面对这个问题。
    相较于它们为了国企改制花掉的钱……
    盛华现在花出去的这点钱，简直就是毛毛雨。
    可就是这毛毛雨带来的改制成果，却是其他大把花钱的城市，省份，根本无法想象出来的。
    再说了！
    哪家集团不欠银行钱？
    你不借贷款，人家银行还追着贷给你呢！
    以盛华集团现今的规模情况，银行现金流以及盘活改制国企为银行带去的不良债务率降低，资产增值等情况，四大行就差主动送上门问了。
    没办法……客户情况太优质了！
    周正环顾众人，笑了笑。
    “耿总，贷款下来之后，还是按照之前的，先用贷款发工资，集团利润用于集团日常运营发展建设。”
    “明白。”
    “全部周转贷还够发多久工资？”
    “以集团的工资福利体系，目前集团账面上的三千万经营周转贷加上这一亿，大概够发一个半月……”耿原补充说明：“我是按照三月底的集团员工人数算的。”
    “如果全部托管经营完成，集团员工数量将在十三万到十四万之间，这些员工，每人每个月平均六百元，也就是单月总支出八千万左右。”
    “八千万……”
    周正默默咀嚼着这个金额数字。
    基本工资加奖金加全勤加工龄补贴加加班费加餐补加五险一金……各种福利待遇加起来，两三百的基本工资涨到六百，倒也是正常。
    盛华集团的规模在扩张。
    各方面的所需花销也在扩张。

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