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第342章省委常委会议！各自的心思！(第1/2页)
省委办公大楼。
一间小会议室。
虽然会议室没有省委常委会议厅的大，但气氛却要比往日的常委会议更显凝重。
正所谓小事开大会。
大事开小会。
如今这只有几个人的会议，显然是要决定某种大事！
会议桌上。
穆辰居中而坐，指尖轻叩桌面，目光平静地扫过在座的几人。
分别是省委书记沙瑞金！
省长赵达功！
政法委书记高育良！
省委组织部部长吴春林！
“人都到齐了。”
穆辰率先开口，声音不高，却带着一种定海神针般的沉稳。
开口说道：“今天请各位来，就一个事，解决眼下的干部缺额和工作协调问题。”
“吴春林同志，先把具体情况再跟大家通个气。”
省委组织部部长吴春林点了点头。
拿起面前的文件，语气严谨的说道：
“截至目前，全省被抽调到试点工程各级指挥部的干部共计一千余人，其中处级以上两百余人，科级及以下一千余人。”
“涉及省政府一共十八个部门，在多个地级市皆有抽调精英骨干人员。”
“基层反映很强烈，尤其是被抽走骨干最多的地区，原有的信访、民政、乡村振兴等日常工作，因骨干被抽走，已经难以维持正常工作！”
“省政府方面虽然还能维持，但速度也是大大的减慢。”
“所以现在咱们必须要解决这个问题，不能让这个问题继续存在下去！”
而吴春林的话，才刚刚说完。
几乎没有任何空隙时间。
赵达功就已经忍不住皱紧了眉头，语气急切的说道：
“春林同志的数据很直观，但基层的难处，比数据更扎心。”
他看向众人，作为省长，感受最是深切。
此刻的确是情真意切的说道：
“我之前去林城调研的时候，一个副县长跟我叫苦，他手里原本管着民政和农业。”
“现在被抽去试点工程指挥部当副总指挥。”
“下面两个分管副局长，一个借调省里，一个在党校学习，整个局里就剩个刚转正的科员撑着！”
“群众来办事情，跑三趟都找不到能签字的人！”
“而这还不是个例！”
赵达功加重了语气，说道：“试点工程要抓，但几千万百姓的日子也得过。”
“孩子上学、老人看病、春耕备耕……哪一样能等？下面的人是真不够用了，必须得增加人手！”
“可以先从省内外引进一批专业人才，再临时招聘一批辅助人员，至少把日常工作的窟窿填上。”
赵达功提出了自己的建议。
然而。
他的话刚落，沙瑞金便微微摇了摇头。
说道：“达功同志的心情我理解，但增加人手，不是拍脑袋就能定的事。”
“现在的情况，本质上是试点工程启动带来的阵痛。”
“就像一个人换骨头，疼是难免的，但不能一疼就打麻药，得扛过去。”
“基层干部是苦，但哪个时期不苦？当年攻坚的时候，多少干部连轴转，不也扛过来了？”
沙瑞金看向赵达功，语气带着不容置疑的坚定：
“让下面的干部咬咬牙，再加点担子，把这阵子挺过去。”
“试点工程最多一年半载就能步入正轨，到时候人自然能撤回来。”
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“可要是现在贸然增加人手，编制怎么办？经费从哪来？”
“汉东的财政盘子就这么大，再养一批人，今年说不定还能顶住，但明年、后年怎么办？难道要靠上面拨款填窟窿？”
“机构臃肿的教训还不够深刻吗？”
沙瑞金的话让气氛瞬间沉了几分。
赵达功刚想反驳，坐在旁边的高育良却先开了口。
“瑞金同志考虑长远，有道理。”
“达功同志关注当下，也没错。”
“其实我认为，问题的关键，不在于加不加人，而在于怎么协调。”
高育良虽然只是短短三句话，却是一针见血！
随后高育良顿了顿。
组织好语言后，缓缓说道：
“我觉得我们的协调机制，可以优化的地方还有很多。”
“比如咱们完全可以让省厅各部门、各地市，梳理现有人员编制，把那些长期闲置、岗位重叠的人员，临时调配到缺人的岗位。”
“尤其是基层窗口单位，这种现象很严重嘛。”
“而且咱们还可以让试点工程指挥部可以实行轮岗制，一半人在前线，一半人回原单位处理日常，两周一轮换，既不耽误试点，也不影响本职。”
“这样虽然也累了些，但至少还能坚持。”
“除此之外咱们还可以省警校、高校临时抽调一批实习生，由老干部带教，既能解决人手问题，也能锻炼新人，还不用增加编制。”
“胡乱增加人手，确实容易出后遗症。”
“但完全靠咬牙坚持，也可能把基层干部累垮。”
“所以我认为协调，才是破局的关键。”
高育良的话刚说完，会议室里陷入了短暂的沉默。
高育良的这番话，的确是很有道理。
但却也最为复杂！
如果说赵达功做的是加法，那么沙瑞金做的就是减法。
而高育良做的则是乘法！
复杂程度，完全不在一个档次上！做好了，当然能解决问题，但要是做得不好，反而可能会出乱子！
可以说。
理论上高育良是没问题的，完全就是看实际操作如何！
但理论是理论，实践是实践。
理论可以复杂。
但实践却必须得简单！
所以赵达功和沙瑞金两人并没有被高育良看似完美的理论说服。
而在对面。
穆辰看了一眼三人，满意的点了点头。
开口说道：
“各位的意见，都说到了点子上。”
“想法都很不错。”
“育良书记的方案也很好，不过我们不能把希望完全放在一套复杂的方案中。”
“我的看法，还是先实验一下。”
“先找一批干部。”
“然后按育良书记的方案，一周内完成内部协调和轮岗安排。”
“这件事，吴春林同志你来牵头，组织部和省政府办公厅联合督查，确保落实。”
“对试点工程和日常工作确实无法兼顾的岗位，由组织部统计缺口，报省委常委会研究。”
“必要时，可以适当向上面申请增加一些编制，但不能太多。”
“考核一定要严格！”
“绝对不能乱给！”
“咱们要做到既不能让基层干部硬扛，也不能让汉东背上包袱。”
“散会之后，各自落实。”
“三天后，我要看到初步成效！”