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    个考了个心理证的普通人。”
    “那你可太小看自己了。”白哉礼弥言辞铮铮,“不是说最了解的就是最讨厌的人吗?按照教练您的能力,应该了解上野教练到一眼就能知道他的喜怒哀乐。”
    五十岚盯着白哉礼弥:“不愧是我的学生,气人真是有一套。”
    “我很真诚的。”
    “知道了,你是在真诚地阴阳怪气。”
    “天赋异禀。”
    白哉礼弥对着五十岚做出侧目的表情:“怎么可以这么想你的学生呢?”
    “唉,你们倒是能够稍微放松地参加学园祭,可怜我还得加班加点地赶报告。”五十岚摇头,语气很是柔弱。
    “说明白金教练信任你啊。”白哉礼弥看了眼场边的上野教练。
    今天的上野教练是严肃状态,看着场中选手的视线像是X光,恨不得将人里里外外都射穿看透。
    怪渗人的。
    “可以,我把这个信任分给你一点。”五十岚点头,“你来写单人分析板块,我再写团队板块。”
    “好啊。”
    “这么有信心。”
    “送到白金教练手上的个人分析肯定不止我这一份,就算是我的糟粕经过你的手之后也会化腐朽为神唔——”
    “可以了。”五十岚伸手捂住白哉礼弥的嘴,然后抓着旁边的毛巾擦了手。
    “呸。”白哉礼弥用手背抹了抹自己的嘴,“这种行为真是过分。”
    “说吧,你的嘴这么贫,是遇见什么问题了?”
    “唔……”
    “真是一模一样。”五十岚身体朝后靠在椅背上,找了个舒服的位置后眉眼放松下来看着白哉礼弥,“你也是焦躁了就会跑火车的性格啊。”
    “怪不得咱俩合得来呢。”
    “听起来好奇怪。”白哉礼弥皱着脸,又用另一只手的掌心抹嘴。
    “……我手干净的,随身都携带了免洗洗手液的。”五十岚感觉自己青筋跳了跳,但毕竟正常时候是讨喜的一小孩,这点叛逆成长勉强能够接受。
    白哉礼弥虽然之前也有表达过赞美和崇拜,但这种有意识的马屁却是累积压力后,想要五十岚帮忙的无意识开始讨好。
    或许也算不上讨好。
    当然,不需要讨好五十岚也会帮助白哉礼弥解答疑惑,何况五十岚对即将知道的事情有些好奇。
    学生间又有些躁动起来。
    明明和情人节相跨了大半年,但秋天似乎是个会让人想谈恋爱的季节。特别是才懵懂地开始理解感情的少年少女们。经过一个学期的认识,熟悉了彼此后第二个学期正是想要更加接近的时候。
    五十岚闭了闭眼,很了解地点点头。
    等待着白哉礼弥问出问题后,自己再从一个成年人、过来人的角度,给予分析和建议。
    还可以加上一点心理学上的小贴士。
    以白哉礼弥的条件,还不是轻轻松松就能——
    “我的等级卡得有点久了。”
    “……?”
    困扰的声音和自己预想的一样,但困扰的内容却完全不沾边。
    五十岚睁开眼,看向白哉礼弥。
    少女皱着眉,情绪有些低落。就像是在热烈夏季绽放后在秋季即将要枯萎的花,沾着低迷的神色。
    “等级?只是等级吗?”五十岚反问着。
    或许比起花,更应该用木头来形容。
    不对啊,经历过一个合宿,关系不应该是更好吗?
    难道是没有意识到性别差异——也不对啊,有生理卫生课啊?
    五十岚的眼神变了变。
    “也还有其他的。”
    这才对嘛。五十岚点头,一脸等待着倾听的成熟稳重成年人表情。
    “卡牌上的数据从开学后也没怎么动过,画面也没有怎么动过了。”
    “卡牌?”
    “对。”白哉礼弥点头,“都陷入了瓶颈期,观察团队效应也没有进展。”
    说着,白哉礼弥的声音越发沮丧。
    “所有都停滞住了。”
    “嗯……”五十岚收敛些吃瓜的心情,调整自己认真对待的心态,“至少,你的画技是有明显增长的。”
    还有一些木头没有察觉到的其他方面,也在被动地增长。
    白哉礼弥看着五十岚。
    盯得五十岚难得心虚:“咳,那个,咱们先将情绪放平一点。”
    “你要看团队效应,现在缺少一个契机,这个契机只有你才能模糊地碰到。”
    “你的契机是什么?”白哉礼弥反问道。
    “社团加入了一个巨猛的新人,将队伍的配合完全搅乱。”五十岚回答着,“相当于是破而后立。”
    白哉礼弥顺着五十岚的话思索:“我想不到还有比他们更猛的新人了。”
    “所以每个人的不一样。”
    “那有没有可能,落点在‘新加入’?”白哉礼弥将五十岚的话拆开看,“要先打破现有的团队,产生一种新的模式。”
    “有可能。只是有可能啊。”五十岚将话放开,避免白哉礼弥钻牛角尖,“可能是新人,也可能不是,这些都是无法被排除的可能性。”
    “关键是要打破现在的团队合作方式。”白哉礼弥看向场内的几人。
    “不会有更厉害的人前来,所以,关键是在赤司君吗?”
    “有可能。”五十岚看白哉礼弥想得认真,也将大脑中其他想法消掉,开始快速转动起来,“这个一年级团队,核心位置就在控球后卫。”
    “如何调动起来其他四个位置的人,就像汽车已经安装好了四个轮胎,需要一个开车的人。”
    “虽然这四个轮胎的尺寸还不是很统一和标准。”
    五十岚喜欢用比喻,而白哉礼弥听比喻理解得也很快。
    “有可能是,换了个控球后卫吗?”白哉礼弥视线落在赤司征十郎身上。
    赤司征十郎作为团队司令塔般的存在,没有道理将他换下。
    可是实在没有想到另外一个更好的选择。
    “似乎有头绪,但我却抓不住。”白哉礼弥看向五十岚。
    这种感觉很是恼人。仿佛和更上一层楼就隔了一步。
    这一步没有楼梯没有道路,只有一个似是而非地“契机”。
    “你要是拿不稳,就认真将数据翻来覆去地看,把他们看得闭上眼就能在你脑海中浮现,看到一个球就下意识开始分析什么样的进攻方式适合他们。”五十岚凑近些,眼中似乎有光亮。
    “熟悉他们,你才知道他们缺什么,弱点在那里。”五十岚继续道,“无论是升级也好,技能提升也好,终归是用来消除弱点,让他们更加‘完美’的,与其等待升级后技能告诉你答案,不妨先主动出击。”
    白哉礼弥感觉模糊的视线清醒了一些。
    依赖着从观察技能得到
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