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第333章常委们共担压力(第1/2页)
如果说市直部门下来的督查压力有限，但接到南平市委组织部发过来的通知函，给县里带来了极大的压力。
通知只有一件事，市委组织部将派出工作组到双门县，检查县里的干部工作。
市委组织部副部长孙长天为组长，带领组织部干部监督科抵达双门县，本次专项督查的主题，是双门县开展的干部“八小时以外”作风监督试点工作。
双门是全市唯一试点县，该项制度本身是经过市委同意，并让双门县先行试点的重点创新工作。
督查工作组也不傻，不可能全盘否定试点方向。
于是，他们在落地细则、处置尺度上刻意挑刺，还借着前期几名受处理干部的信访举报大做文章，话里话外暗指分管党群人事工作的李安平尺度把握失衡，想把矛盾引到他身上。
负责陪同督查的县委常委、纪委书记刘春生，县委常委、组织部长杨爱国二人。
最后的汇总对接工作安排在县纪委的二号会议室。
双门县这边把干部报备清单、夜间走访记录、会所饭局排查台账、问题干部初核卷宗、纪委常委会集体研究记录、县委审议纪等资料全都摆放在会议室里，涉及所需检查的台账一应俱全。
孙长天落座后，先是客气的和刘春生与杨爱国两人寒暄了几句，随后拿出几封干部举报信的复印件推到桌子中央，指尖敲了敲纸面。
“刘书记、杨部长，这次下来督查八小时外监督试点，市里先后收到三封实名举报，全是咱们县此前被作出诫勉、党内警告处理的基层干部。几名干部一致反映，八小时外行为核查处置标准过严，一点小事就上纲上线，处分过重，挫伤基层干部干事积极性。”
孙长天是组织部里的老人，虽然知道自己这次来是带着任务的，但他却明白，做事归做事，不能明显的得罪人，所以在言语上始终保持着一副温和的态度。
“市里安排双门县作为试点，这又是一个创新性的工作，应该说，本意是抓早抓小、爱护干部，可咱们双门执行起来明显存在尺度失衡的问题。”
他指了指桌上的举报信，“把基层干部压得畏手畏脚，干部队伍内部议论很大，不少人私下有抵触情绪，现在更是出现大量干部信访，这项试点推进出现这么大漏洞，我想知道你们县里，负责这项工作的领导，是怎么把控尺度的？”
这番话明面上问工作漏洞，实则矛头直指临时主持县委日常、分管党群人事的李安平，刻意暗示是李安平行事激进、处置一刀切才引发干部不满。
杨爱国眉头微蹙，正要缓和气氛从中调和。
一旁的刘春生往前微微坐直，目光直视孙长天。
“孙副部长，有几句话我必须跟你们督查组说清楚。第一，所有八小时外违规线索核查、初步处置建议，全部由县纪委办案组固定证据，纪委常委会逐条集体研究讨论，每一份处分意见，都是纪委常委会集体表决形成统一意见，这里面并不存在哪一个领导单方面拍板加重处罚的情况。”
顿了一下，刘春生又继续说道：“第二，按照干部管理权限，需要给予诫勉以上党纪处分、组织处理的干部，全部提交县委常委会集体审议表决，所有参会常委共同签字留存会议记录，每一起处置都有完整证据链、法规依据、两级会议纪要，全程合规，不存在随意加码、从重处置的问题。”
孙长天没料到杨爱国这位管干部的组织部长还没开口，刘春生这位纪委书记直接把话揽了过去，微微一愣，随即加重语气追问。
“即便流程集体研究，可客观结果就是多名干部不服，实名信访持续往上递，这不就说明咱们试点落地过程把握分寸出了偏差？县里统筹协调、把控全局的环节明显缺位。”
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刘春生淡淡一笑，抓住孙长天话里的漏洞，顺势反向诘问。
“孙副部长，我想请教两个问题。第一，我们执行的标准，是按照省纪委出台的《干部八小时外行为负面清单》，界定的违规情形、处置参考标准，我们双门县没有权力单独放宽尺度。既然我们严格对照清单定性处置，何来标准失衡一说？”
“第二，目前我们这项工作作出处理的干部共有四十多人，为什么只有这三名干部信访，其他人不去向上级反映呢，我觉得这个问题你们市委组织部更应该去查查当事人，而不是来我们县里问责！”
“第三，对于干部违规违纪的问题，我们遵照党纪处分条例对应条款来处罚，这也会有存在过重的问题？那么请问孙副部长，依据哪条党纪、哪条法规，对于这些犯错的干部，我们应当从轻或者免于处理？”
“如果市里有细化宽松处置的补充细则，还请孙副部长明示，我亲自到市里向领导作检讨，我们县纪委今后也将遵照你提出的，调整后续处置尺度，”
会议室瞬间安静下来，刘春生这一番反向诘问，不但令孙长天哑口无言，连随行两名负责记录的干部监督科工作人员，也停下了手中的笔，低下头不敢吭声。
孙长天做梦都没想到，双门县的这位纪委书记如此能辩，偏偏对方的逻辑与理由完全充分，令他反驳不能，顿时觉得胸口憋着一股火气无处发泄，甚至脑袋都一阵阵的眩晕。
本次督查工作，原本计划联合市纪委一同下来。
市委组织部前期发函会商时，市纪委明确拒绝联合督查，理由是执纪处置属纪检监察独立职权，组织部不宜共同介入评判处分尺度。
孙长天心里十分清楚，这番话绝对不能再接，这已经涉及到政治性、原则性的问题，一旦再强行定下双门县这边的责任，或者自己言语间再出现漏洞，届时他这个副部长首当其冲要承担责任。
这事要真捅了娄子，极大可能自己会成为一枚弃子，组织部一把手未必会为他出头。
权衡利弊之下，孙长天满腔怒火只能硬生生压在心底，脸色青白交错，半晌才放缓语气。
“刘书记说的有道理，执纪处置依托法规、集体研究，流程层面确实完备。”
他话锋陡然软了几分，不再质问处分轻重，转而只能在台账细节、走访频次等无关痛痒的小事上，挑无关紧要的问题。
“不过翻阅全套台账也能看出一些细微短板，夜间走访覆盖部分偏远乡镇频次不足，干部报备表个别栏目备注内容过于简略，信访干部回访谈心记录不够详实，这些细节层面需要完善。”
刘春生见孙长天态度已经转变，也放缓了自己的声音：“孙副部长指出的台账细节问题，确实是我们的工作细节没有做到位，我们县纪委和组织部，一定就检查组指出的问题进行整改。”
这时，杨爱国也适时开口说了几句客套话，缓和场内僵持气氛。
不到一个小时，这场意见反馈总结会便草草结束，督查组一行人带着相关台账文件，匆匆离开双门县。
杨爱国目送督查组车辆驶远，转头看向一旁神色淡然的刘春生。
“老刘，山雨欲来风满楼啊！怪不得网络上有些人一直在说，官场就是最操蛋的地方，有时候明明是错的，但因为有背景、有关系，偏偏就变成了对的，而坚持正理的人，却往往没有好下场。”
刘春生点了点头，皱着眉头，“最后的结果，对就是对，错就是错，无非是证明时间的长短，我从进入纪委工作以来，就始终坚信，黑的就是黑的，无论如何也别想洗成白的！”