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第31章 给员工画饼
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第31章 给员工画饼

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    第31章给员工画饼(第1/2页)
    就在秦泽即将抵达公司楼层的同时。
    青峰控股办公区内,张凯和四个员工围在一起,脸色都不太好看。
    “张监事,新老板到底什么来头啊?”
    财务李梅一脸八卦:
    “公司都这样了,他还敢接手?”
    业务刘东也皱着眉头:
    “我看啊,八成是个富二代,来过老板瘾的。”
    行政王芳叹了口气:
    “咱们公司现在这个情况,新老板还敢接手,多半是被人忽悠了。”
    另一个业务张丽小声说:
    “我听说,新老板很年轻,才二十多岁……”
    “二十多岁?”
    李梅瞪大了眼睛。
    “那不就是个毛头小子吗?懂什么管理?”
    几人议论纷纷,都对公司前景不抱希望。
    张凯一直没说话,只是抽着烟。
    等大家都说得差不多了,他才缓缓开口:
    “你们说的都有道理,但有一点你们没搞清楚。”
    他弹了弹烟灰:
    “秦泽这个人,我之前也没听说过。但可以确定的是,他就是江省本地人。”
    “而且这次收购,是通过离岸资本操作的。”
    “离岸资本?”刘东一愣。
    张凯看了他一眼:
    “意思就是,咱们这个新老板,不是一般的有钱。”
    几人听着,都若有所思。
    张丽忽然问:
    “张监事,那……那新老板来了之后,公司谁说了算?”
    这个问题一出,所有人的目光都集中在张凯身上。
    张凯深吸一口烟,缓缓吐出:
    “这就是我要说的第二点。”
    他环视众人:
    “公司管理权,咱们必须争取。”
    “我们几个,才是真正了解公司情况的人。新老板再有钱,也是个外行。”
    “要是让他找个什么都不懂的人来管公司,那公司离倒闭也就不远了。”
    李梅连连点头:
    “张监事说得对!公司情况这么复杂,外行根本搞不定!”
    刘东也附和:
    “就是!投资这一行,专业性太强了。不懂行的人来管,肯定得出问题!”
    王芳小心翼翼地问:
    “那新老板要是非要安排人怎么办?”
    张凯冷笑一声:
    “待会儿老板来了,肯定会宣布让那个叫江婉的女人来管理公司。”
    “到时候,咱们得统一口径。她要是问什么,咱们就说专业问题,让她知难而退。”
    刘东眼睛一亮:
    “张监事,你这招高啊!”
    李梅也说:
    “咱们才是一根绳上的蚂蚱,必须团结起来!”
    几人正说着,门外传来脚步声。
    张凯赶紧使了个眼色,众人立刻散开,各自回到工位。
    几秒钟后,玻璃门被推开,秦泽和江婉走了进来。
    张凯立刻迎了上去:
    “秦总!您来了!”
    他身后,四个员工也赶紧站起来:
    “秦总好!”
    秦泽点点头,环顾了一下办公区。
    三四十个工位,只坐了五个人,其他地方都空着。
    办公桌椅都是老旧的款式,电脑看起来也用了好几年。
    墙角堆着一些杂物,显得很凌乱。
    唯一像样点的,就是靠窗那个隔出来的独立办公室,门上挂着董事长的牌子。
    “公司就这几个人?”秦泽问。
    张凯连忙说:
    “秦总,公司效益不好,之前就裁了很多人。”
    “现在公司就剩下我,一个财务,两个业务,一个行政。”
    他依次介绍:
    “这是财务李梅,业务刘东、张丽,行政王芳。”
    秦泽看了一眼那几个人。
    这几个人站在一起,明显以张凯为首。
    秦泽心里明了。
    这几个人,明显是铁板一块。
    自己这个空降的老板,在他们眼里,就是个外来者。
    要想真正控制公司,得费点心思。
    “张监事,正丰物流撤股的事情,办得怎么样了?”秦泽问。
    张凯赶紧说:
    “已经在走程序了。估计下个月就能完成。”
    秦泽点点头,看向江婉:
    “给大家介绍一下,这位是江婉。”
    他顿了顿,语气平淡却带着不容置疑的力量:
    (本章未完,请点击下一页继续阅读)第31章给员工画饼(第2/2页)
    “从今天开始,江婉全权代表我,对公司进行管理。”
    话音一落,办公区里顿时安静了。
    张凯脸上的笑容僵了一下。
    他身后的四个员工,也都露出了惊讶和不情愿的表情。
    “秦总……”
    张凯犹豫了一下,还是开口了。
    “公司管理,我的建议,还是要请一些专业人士……”
    他看了一眼江婉,眼神里带着一丝轻蔑:
    “江小姐看起来年轻,可能对投资这一行不太了解。”
    “我们公司的情况比较复杂,特别是投资业务,专业程度比较高。”
    他身后的刘东赶紧接话:
    “是啊秦总,投资不是闹着玩的。”
    “什么PE、VC、天使轮……光是专业名词就一大堆,不懂根本搞不定。”
    李梅也小声说:
    “还有财务报表分析、风险评估、尽职调查……这些都是要专业知识的。”
    张丽和王芳虽然没说话,但脸上也都写满了不信任。
    秦泽看着他们,心里冷笑。
    果然,就像自己猜的那样,这些人是在示威。
    想用专业名词来吓唬江婉,让她知难而退。
    几个员工也开始交头接耳,小声议论起来。
    “让一个这么年轻的女人来管公司,这不是胡闹吗?”
    “就是,看那样子,就是个花瓶。”
    “公司本来就快不行了,再这么搞,迟早得黄。”
    秦泽等他们都说得差不多了,才缓缓开口:
    “江婉!是江城大学金融系毕业的,专业能力过硬,所以在专业这一块,就无需质疑了。”
    “而且她之前自己创过业,更有管理经验。”
    他顿了顿,目光扫过张凯和那几个员工:
    “最重要的是,我是为了江婉,才收购的这个公司。”
    这句话一出,所有人都愣住了。
    秦泽继续说:
    “如果大家觉得江婉不能胜任的话,我可能会直接考虑解散公司。”
    “反正这公司现在也没什么价值,解散了也没什么损失。”
    张凯脸色瞬间变了。
    其他几个员工也慌了。
    解散公司?
    那他们不就得失业了?
    “秦总!别!别解散公司!”
    张凯赶紧说。
    “我们支持江总!坚决支持!”
    李梅也连忙表态:
    “对对对!江总年轻有为,肯定能把公司管好!”
    刘东和张丽、王芳也都纷纷附和:
    “支持江总!”
    “江总一定能带领公司走向辉煌!”
    秦泽看着他们前倨后恭的样子,心里冷笑。
    这些人,果然都是不见棺材不掉泪。
    “行,既然大家都支持,那就这么定了。”
    秦泽说,“公司所有人职位不变,基础工资也不变。”
    他顿了顿,补充道:
    “但是,公司不养闲人。从下个季度开始,实行末位淘汰制。”
    “业绩考核垫底的,直接辞退。”
    “不过……”
    他话锋一转:
    “业绩突出的,我会给分红、奖金,各种奖励都不会少。”
    “只要好好干,我不会亏待大家。”
    这几句话一说,张凯和那几个员工的表情都变了。
    末位淘汰?
    这意味着他们不能再像以前那样混日子了。
    但分红和奖金,又让他们看到了希望。
    秦泽看着他们的表情变化,心里明白。
    要想让这些人老实,就不能让他们团结起来对付自己。
    最好的办法,就是让他们内卷。
    这是他在大厂工作时学到的经验。
    “江婉。”秦泽看向江婉。
    江婉立刻明白,从包里拿出一张银行卡。
    秦泽接过卡,递给江婉:
    “这里面有一百个,是公司的启动资金。”
    “你先用这笔钱,做一个项目试试水。”
    他环视众人:
    “这个项目成功,公司继续扩展业务。”
    “这个项目失败……”
    他顿了顿,声音冷了下来:
    “我秦泽,也不能养闲人。”
    这话说得很明白。
    公司要出业绩,否则,大家都别想好过。
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