第575章参与草案修订3

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    “比如说，如果某个企业能够一马当先地在该项研究领域里获得重大突破，那么上级主管部门在严谨细致地完成对相关技术的评定以及全面系统的验收工作之后，理应及时发出通告，明令禁止其他企业继续开展这种重复性的研发活动。”
    “不光如此，还应通过技术分享，将先研发出来企业的技术和其他企业共享，然后使得其他企业以这个率先取得成功的企业所钻研出来的先进技术作为坚实的基石，在此基础之上进一步深入探索、拓展创新，从而展开与之相关联的后续研发工作。”
    “又或者像我们在第六章关于协作部分所阐述的那样，当相关企业下定决心要投入到某一项特定技术的研发进程当中去的时候，完全可以事先与其他的同行企业展开积极主动的沟通协商。”
    “共同敲定一个详细明确的合作方案，约定好一同参与到这项技术的研发工作之中来。如此一来，每家企业只需严格依照双方达成的协议规定，心无旁骛地专注于自身所负责的那一部分研发项目就好了。”
    “这样不仅可以避免资源的浪费和不必要的竞争内耗，还能充分发挥各个企业的专长优势，实现强强联合、互利共赢的良好局面。”
    “假如一家企业历经千辛万苦、耗费大量人力物力财力研发出了一项领先的技术成果，然而仅仅因为主管部门的一份红头文件，就要被迫将这来之不易的技术与其他企业共享，那么如此一来，是否会极大地挫伤该企业自主创新的热情和积极性呢？”
    “毕竟，自己付出巨大努力所获得的成果就这样轻易地被他人分走一杯羹，换作是谁恐怕都会感到心有不甘啊！”那位头发梳理得一丝不苟、整整齐齐的专家神情严肃地发问道。
    紧接着，他又继续说道：“而且对于那些不劳而获就能获取到先进技术的企业而言，长此以往下去，岂不是会让它们逐渐养成一种坐享其成、不思进取的不良习惯吗？”
    “这种情况一旦泛滥开来，整个行业乃至社会的创新氛围恐怕都会受到严重影响。”说完这些话后，这名专家微微皱起眉头，目光犀利地环视着在场众人，似乎想要从大家的表情中找到一些共鸣或者答案。
    此时，一直静静聆听的何雨柱忽然面带微笑，饶有兴致地看向这位提问的专家，并开口询问道：“这位专家提出的问题确实非常关键且具有深度，如果我没有猜错的话，您应该曾经在西方国家留学深造过吧？”
    听到这话，提问的专家先是稍稍一愣，随即便点了点头，回应道：“没错，我之前的确是在约翰牛留过学。不过，您又是如何看出这一点来的呢？难道我的身上带有某种明显的西方留学印记不成？”说罢，他也好奇地盯着何雨柱，等待着对方给出解释。
    “你所提出的问题，如果放在西方资本主义国家，他们通常会采用一种名为‘专利保护’的方式来加以解决。具体而言，那些成功研发出新技术的企业，可以选择将其新技术提交给专门的专利认定机构。”
    “一旦这些新技术经过严格审查和评估后被该机构认定为专利，那么这家企业便能够依法享有对该项专利的独家享有权利。
    “也就是说，其他任何企业如果想要使用这项专利技术，都必须事先获得拥有此项专利的那家企业的明确授权才行。倘若未经授权而擅自使用他人企业的专利，那这种行为不仅构成违法，还极有可能会遭受到巨额的经济赔偿。”
    “然而，这样的做法显然并不完全适用于我们国家的实际情况。毕竟，与西方国家不同，我国众多企业实际上都是归国家所有。因此，从本质上来说，由这些企业所研发出来的新技术，归根结底也同样属于国家财产。”
    “正因为如此，当国家有相关需求时，无偿地获取并运用这些新技术也就显得顺理成章、合情合理了。只不过，在此过程中，原本西方国家专利法当中所规定的企业之间的专利授权模式，到了我们这里则演变成了由国家统一进行授权管理罢了。”
    “既然这位专家提出了如此关键且具有前瞻性的问题，那么我们着实需要深思熟虑一番，究竟应该采取何种行之有效的策略来充分调动起企业的积极性呢？”
    “或许，企业的主管部门能够针对成功研发出崭新技术或者独具匠心的新产品的企业，给予适当而丰厚的奖励措施。这种奖励不仅能够激励企业勇往直前地投入到创新研发之中，还能在整个行业内营造出一种积极向上、勇于探索的良好氛围。
    “更进一步而言，我们甚至可以在企业的上级主管部门这一重要层面之上，专门设立一项颇具规模与影响力的专项研发奖励基金。”
    “这样一来，每当有某个企业凭借自身不懈的努力与智慧，成功地研发出令人瞩目的新技术或别具一格的新产品，并顺利通过上级主管部门严格公正的评定验收之后，便能够从这笔研发奖励基金当中获取一定数量的可观资金作为奖赏。毫无疑问，这样的举措将会极大地激发企业的创新热情与动力。”
    “除此之外，我们不妨再深入思考一下，是否有可能将新技术和新产品的研发成果纳入到对企业管理者的绩效考核体系之中呢？”
    “对于那些始终保持着高度热情，积极推动并引领本企业开展新技术和新产品研发工作的卓越管理者们，其上级主管部门能否在职务晋升方面予以优先安排或者大力提拔呢？”
    “相信通过这样一系列环环相扣、相辅相成的激励机制，必将促使更多的企业投身于科技创新的浪潮之中，不断推陈出新，为我国经济社会的持续发展注入源源不断的强大动力。”
    随着何雨柱的意见提完，在场的专家开始探讨起何雨柱提出的这些他们不曾注意到的细节，有红星机械制造厂这个鲜活的例子，让他们不得不重视何雨柱的意见。

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