第912章「这两个职位的负责人，暂时直接向我汇报！」

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    第913章「这两个职位的负责人，暂时直接向我汇报！」
    方青叶的声音还在继续，越发强硬。
    「你告诉我，因为部分医疗GG的二跳」违规，导致我们整个平台信誉受损，这也是算法自己跳出来的吗？因为追求所谓的多样性」，对低俗、虚假信息睁一只眼闭一只眼，让内涵段子那样的产品毒害青少年，最后引来监管的铁拳，这也是技术中立的必然结果吗？」
    说到这里他缓和了下语气。
    「我接到一抿打来的电话，立刻从晋省赶回来，一抿说我可以不去，由他接受网信办约谈，但我还是去了，因为我意识到：「网信办的约谈，不是终点而是一次最后的警告！如果我们还抱著这种我没错，是用户和创作者有问题」的侥幸心理，下一次来的，就不仅仅是约谈，而是罚单是停业整顿，甚至是————永久关闭！」
    方青叶的目光再次回到几乎僵住的程林身上：「程林，你作为今日头条的总裁，看不到问题的本质严重性，还在纠结于技术中立的空洞口号，让我非常失望。你现在要做的不是辩解，是深刻反省！从现在起暂停你的一切职务，回家给我写一份深刻的检查，想不明白就不用回来了！」
    「嘶—」会议室里响起一片倒吸冷气的声音。谁也没想到方董的第一个重拳，就直接砸在了核心产品CEO的头上，而且是如此不留情面的停职反省！
    程林张了张嘴，最终在方青叶那毫无转圜余地的目光下，颓然低下头，脸色灰败地收拾了一下面前的笔记本，默默起身离开了会议室。
    方青叶扫视了一眼鸦雀无声的会议室，语气不容置疑：「下一个抖音负责人张兰，你说。我不想再听到往荷关手算法无罪的论调，我要听的是问题根源，以及具待、司执行的整改方案！」
    有了陈琳的前车之鉴，张兰的回答具体很多：我们将扩编30%审核团队，建立算法与内容质量挂钩的正能量权重」，对低俗内容自动限流；同时上线青少年模式，限制使用时长并推送知识类内容；并建立创作者信用体系，违规者直接限流。」
    嗯，不错，方青叶比较满意。
    接著是西瓜视频、火山小视频、悟空问答、懂车帝的产品负责人，他们都根据各自产品特点存在的问题，提出针对性的意见。
    会议室里的气氛变得活跃起来，方青叶脸色也没有刚才那么难看。
    眼看大家都说完，会议基本快要结束，剩下就是领导总结，方青叶却看著一直没说话的公司副c00（副营运长）兼TikTok陈伟安：「伟安，说说TikTok内容存在的问题以及改进办法。」
    「啊？！」
    陈伟安愣住了。
    TikTok是在外国发行，根本不关国内的事，而且这次网信办点名也没提TikTok，他是刚从伦敦回来向张一抿等高层汇报建立伦敦数据处理中心事宜，临时被抓来开会的。
    虽然身体在会议室，脑子却早就漂洋过海到伦敦，思索筹建方面面临的问题。
    现在突然被方青叶点名，一时间有些懵。
    方青叶脸色又变得紧绷：「TikTok内容没问题，我看未必吧？据我所知在美国、印尼等国家都遭到不少家长投诉吧？」
    「是的，方董。」陈伟安承认：「但我们都得到很好解决。」
    「不够，远远不够.....」方青叶摇摇头：「国外不是国内，没有什么轻描淡写的约谈之说，人家要么起诉你，要么直接罚款，要么封停！那损失都是天文数字！所以借这个机会，我要求TikTok必须将内容审查放到更重要的位置！这一点，凯文，你作为TikTok总裁，必须认真对待！」
    陈伟安脸色也变得认真起来，点了点头。
    方青叶的目光收回，又看著大家：「刚才大家说的都挺好，基本上找到问题根源所在，也提出解决问题的办法，我现在补充两点。」
    会议室里安静下来，大家都看著方青叶。
    「第一，按照网信办要求，设置首席内容审查官，（ChiefContentReview
    Officer，CC0）他的职责就是审查字节跳动旗下所有产品的内容是否符合当地法律法规、
    民俗！TikTok由于其特殊性，单独设立这个职位。」
    「过去我们以为算法是引擎，内容只是燃料。现在我们付出了惨痛代价，才明白内容才是决定公司能走多远的底盘！首席内容审查官一职，他将拥有超越所有产品线的权力。
    他的任务只有一个：为我们狂奔的野马，套上合规的缰绳。任何人，包括一抿和我在内，都不能以任何理由干涉他的独立判断！」
    「第二，设立首席公共事务官（ChiefPublicAffairsOfficer，CPAO）我们过去埋头搞技术，却忘了抬头看路。这条路，就是政策和法规指明的方向。他要做的，就是把「沟通」和合规」提升到公司的最高战略层面。同样，TikTok单独设立这个职位。」
    说到这里方青叶顿了顿：「这两个职位的负责人，暂时直接向我汇报！」
    这句话一出，会议室里传来一阵低声喧哗。
    要知道，以前字节跳动，方青叶基本上都是甩手掌柜，所以高层都是向CEO张一抿汇报，但这次新设立的两个职位四名高管直接向他汇报！
    作为董事长的他对于此事的重视可见一斑。
    会议从早上一直开到下午五点才结束。
    中途只休息半个小时时间供大家吃饭，历史上这次会议被称为「3.10内容导向治理专项会议」，和去年召开的「2.27抖音出海会议」并称为字节跳动初期两大重要会议。
    此后多年，每当公司面临内容与增长的抉择时，这次会议的精神都会被重新提起，它被所有亲历者视为一剂刮骨疗毒的猛药，也是公司命运的转折点。
    会议结束后，方青叶并没有急著离开燕京，要和张一抿、梁茹博等公司高层私下沟通，统一思想。
    同时还想见见人行的已经升职为副行长的罗行长，商务部的周司长、中联化的陈博，现在已经调到中化集团的宁总，还有工信部的官员。
    一是见朋友喝喝茶联络感情，更重要的是现在进入多事之秋，尤其是在金融、网际网路领域，需要和监管部门保持密切沟通，避免一些不必要的麻烦。
    另外就是新提议成立的首席内容审查官和首席公共事务官职责范围以及人选，这都要认真考虑。
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第912章 「这两个职位的负责人，暂时直接向我汇报！」

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