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陆知远跟着面试官穿过报告厅后方的走廊，在尽头右拐，推开一扇贴着「复试候场」字样的门。
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房间不大，大约五十平米，原本是主楼的一间小型研讨室。几排摺叠椅沿墙摆开，中间一张长条桌上放着矿泉水和纸杯。
窗帘半拉，午后的阳光从缝隙里切进来，在地砖上画出一道斜线。
里面已经坐了九个人。
陆知远扫了一圈，脚步顿了半拍。
不是因为人多。是因为这些人的面孔，他几乎认识一半。
最靠窗的位置，坐着一个穿深蓝色Polo衫的男人，三十出头，鬓角剃得很短，正低头翻一本《经济学人》。
陆知远在去年公管学院的博士论坛上见过他，中科院自动化所的博后，做自然语言处理的，当时他的报告里引用的数据量把在场所有文科博士都镇住了。
他旁边坐着一个戴无框眼镜的女生，看年纪像硕士刚毕业。
她面前摊着一台ThinkPad，屏幕上密密麻麻的代码在滚动，手指偶尔在触控板上划一下，速度快得像在弹钢琴。
对面的摺叠椅上，一个穿格子衬衫的瘦高男生正跟邻座聊天。
陆知远听清了几个关键词：「协同过滤」「特徵工程」「冷启动」。
全是技术流。
陆知远找了个靠门的空位坐下，把文件夹放在膝盖上。
他注意到一个细节。
在座九个人，没有一个在刷手机。
有人在看英文期刊，有人在笔记本上写东西，有人在低声讨论技术问题。整个房间安静得像一间图书馆的自习区。
这不是普通的候场室。这是一个小型的人才展览馆。
格子衬衫男生注意到陆知远进来，冲他点了点头，语气随意：
「公管的？」
「嗯。」
「我北大信科的，叫赵骏。」
他伸出手，
「你是第十个了。」
陆知远握了一下：
「陆知远。第十个是什麽意思？」
赵骏往后一靠，手指比了个数字：
「今天上午光清华这边的初面，少说过了两百来人。进这间屋子的，加上你，十个。」
两百取十。百分之五的通过率。
「都是清北的？」
「大部分。那边有个中科院微电子所的博士，做晶片验证的。角落里戴棒球帽那个，北邮通信工程的硕士，据说导师是毫米波领域的大牛。」赵骏压低声音，下巴朝窗边抬了抬，
「最靠窗那位，自动化所的宋哥，NLP方向，去年一篇ACL让半个圈子都认识他了。」
陆知远顺着他的视线看过去。
那个穿深蓝Polo衫的男人刚好翻过一页杂志，抬起头，冲陆知远微微颔首。
认出来了。上次论坛结束后，两人在茶歇区聊过几句。
「你投的什麽方向？」
赵骏问。
「科技产业政策。」
赵骏愣了一下：
「文科？」
「嗯。」
「回响招文科？」
赵骏说话时带着真诚的困惑，并非轻视，
「我一直以为他们只要算法和工程。」
「招。」陆知远没多解释。
旁边一个一直没出声的男生突然插了进来。他穿一件洗得发白的圆领T恤，头发有点长，眼底带着熬夜后特有的青灰色。看年纪应该是博士，但气质比在座所有人都「野」一些。
「回响不只招技术。」
他说话的时候没看任何人，目光盯着自己手里一份列印出来的文件，
「他们的岗位清单里有一个叫'政策与政府事务研究员'的坑，挂在CEO办公室下面，不归任何业务线。我猜你投的是这个。」
陆知远看了他一眼。
这人做过功课。
「你呢？」
陆知远问。
「星火科技，晶片验证。」
圆领T恤男把文件翻了一页，
「不过面试的时候回响的人和星火的人坐在一起，用的是同一套评估表。挺有意思的。」
赵骏接话：
「对，我也发现了。我投的明明是回响科技的算法岗，但初面的时候面试官问了我两道跟星火SuperLink协议相关的题。我当时还纳闷，这不应该是硬体公司问的东西吗？」
「两家是一起的。」
靠窗的宋哥放下杂志，终于开口了。
「我有个师兄去年去了星火，做充电宝的电源管理晶片。他跟我说过，星火和回响虽然工商注册是两个独立法人，但两家公司的总部都在锦城，办公地点挨得很近，有些楼层甚至是混着用的。内部有一套共享的技术中台，算法丶数据丶甚至部分供应链，全是打通的。」
「这不就是关联公司吗？」
赵骏皱眉。
「比关联公司更紧。」
宋哥摇了摇头，
「关联公司是股权层面的。他们是业务层面的深度嵌合。回响的推荐算法跑在星火的硬体上测试，星火的传感器数据回流给回响做模型训练。这种模式在国内没见过。」
圆领T恤男抬起头，嘴角动了一下：
「矽谷有。Google和Nest，苹果和它的晶片设计团队。软硬体闭环。」
「但那都是一家公司内部的事。」
宋哥说，
「回响和星火名义上不是一家。能做到这种程度的协同，背后要麽有一个极强势的共同股东，要麽……」
他没说完。
但陆知远把那半句话在心里补全了。
要麽有同一个人在操盘。
房间里安静了几秒。
那个戴无框眼镜的女生合上了笔记本电脑，转过身来。
「你们有没有注意到，回响这次校招的薪资方案？」
赵骏来了精神：
「我昨晚刷了一宿他们的招聘页面，怎麽可能没注意到。我拿到的数字比某度给我的offer高了三成。而且期权池的比例很夸张，算下来如果三年内上市，回报率比阿里的股票package还猛。」
「不止薪资。」
女生推了推眼镜，
「他们的JD里有一条写着'核心岗位可参与跨业务线轮岗'。你见过哪家公司在校招阶段就承诺这个？在BAT，应届生进去三年能摸到跨部门的边就不错了。」
圆领T恤男插了一句：
「我面试的时候，面试官跟我聊了四十分钟。最后十分钟他问了我一个问题。」
所有人都看着他。
「他问我，如果给你一条完整的晶片产线丶一个超算集群丶和一个亿用户的数据反馈通道，你最想做什麽。」
他停了一下。
「不是'你能做什麽'，是'你最想做什麽'。」
陆知远靠在椅背上，手指无意识地摩挲着文件夹的边角。
他想起了自己初面时被问的那个问题。
「算法推荐对公共舆论的影响，你觉得该怎麽治理？」
不是「你研究过什麽」，是「你觉得该怎麽办」。
这家公司在找的不是螺丝钉，是有想法的人。
门开了。
所有人的目光同时聚过去。
进来三个人。
走在最前面的是个三十岁上下的男人，短寸头，深灰色衬衫扎进黑色休闲裤，右手腕上戴着一块不锈钢表带的精工手表。
他身后跟着一个二十七八岁的女人，马尾辫，黑色西装外套，胸前挂着工牌。
陆知远眯了眯眼，隐约看到工牌上印着「回响科技」的logo和一行小字：「人力资源部高级招聘经理秦岚」。
最后一个是个穿深蓝工装夹克的男人，四十出头的样子，国字脸，左手无名指上套着一枚银色婚戒。
他的工牌挂在夹克内侧，陆知远只瞥到了「星火科技」四个字。
三个人在长条桌后面站定。
短寸头的男人目光扫过在座十个人，语速乾脆：
「各位好。我叫方毅，回响科技技术中台负责人。能进这间屋子的，都是今天两百多人里最优秀的。」
他没有寒暄的意思，直接往下说。
他看了一眼手机。
「我们的领导到了。」
「复试马上开始。」
赵骏小声问了一句：
「哪位领导？」
方毅没回答。
他转身走到门边，拉开了门。
走廊里传来脚步声。
陆知远的视线越过方毅的肩膀，落在那个从走廊尽头走来的身影上。
灰色长袖T恤，利落的平头，晒成小麦色的皮肤。
下颌线很乾净。
陆知远的脊背僵住了。
他认识这张脸。
那是他班上的学生。
顾屿。
军训期间发简讯跟自己请过一天病假的十八岁大一新生。
而此刻，这个男孩被三位履历光鲜的公司高管恭敬地让出主位，被称作「我们的领导」。
顾屿站在门口，目光平静地扫过房间里的十张面孔。
扫到第三排靠门那个位置的时候，停了一瞬。
陆知远看见他的嘴角动了一下。
极小的幅度。
像是在笑。