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远晴集团的紧急线上发布会，选在了一个工作日的下午三点。
没有铺天盖地的预热，只在发布会开始前半小时，通过官方渠道发出了简短通告。
正是这种一反常态的低调，反而在业内激起了更大的好奇与揣测。
正值“初心”与“晨曦”，被推至风口浪尖的微妙时刻。
作为“初心”和“远晴”双董事长的陆远，到底想做什么？
线上会议室入口开放瞬间，流量便急剧涌入。
屏幕亮起，背景是远晴集团简洁的LOGO墙。
陆远出现在画面中央。
他依旧穿着熨帖的深色西装。
但右手手臂的白色绷带和略显清减的面容，无声诉说着近期承受的压力与未曾痊愈的伤势。
然而，他的眼神锐利如常，甚至比平日更添了几分沉静下的锋芒。
他没有寒暄，没有回顾，开门见山。
“感谢各位在百忙中关注远晴集团的临时发布会。今天，我只宣布一件事。”
陆远的声音通过麦克风清晰地传递出去，平稳，有力，没有半分犹疑。
他稍作停顿，让屏幕前所有人的注意力高度集中。
“即日起，远晴旗下，历时多年研发的游戏图形渲染引擎——‘盘古’的核心基础模块与标准渲染管线，将面向全球所有年度营业收入在一亿元人民币以下的独立游戏开发团队及中小型游戏厂商，实行永久免费授权。”
画面切换，展示出“免费授权协议”的核心条款页面：
无预付费用，无收入分成门槛，提供完整的开发工具链、技术文档和线上社区支持。
仅对基于该引擎开发并公开发行的游戏产品，收取象征性的单次成功出版认证费用。
“同时，”陆远继续道，语速平稳却字字千钧，“我们将建立‘盘古生态扶持基金’，初期投入五亿元，为使用‘盘古’引擎并表现优异的开发团队，提供技术指导、市场推广乃至额外的开发资金支持。”
话音刚落，发布会的线上聊天区与同步转播的各大科技媒体评论区。
如同被投入巨石的湖面，瞬间爆炸！
“什么？？！免费？！”
“盘古引擎？！那不是远晴压箱底的东西吗？比腾信‘女娲’可强多了的！”
“疯了……陆远这是砸锅卖铁也要跟腾信死磕啊！”
“中小厂商福音！天降馅饼！！”
“腾信‘女娲’一年授权费加分成要抽掉多少利润……这对比太惨烈了。”
业内人士深知“盘古”引擎的分量。
这套引擎在渲染效率、跨平台适配、以及对新兴硬件特性的支持上，一直被拿来与腾信的“女娲”引擎相比较，乃是行业的翘楚。
远晴原本计划，将其作为未来重要的利润增长点和生态控制入口。
如今却将其核心能力免费开放！
此举的冲击力立竿见影。
无数挣扎在生存线、苦于高昂引擎成本的中小游戏工作室和独立开发者群情振奋。
相关社群和论坛被“盘古免费”的消息刷屏，预约申请授权和下载开发套件的流量瞬间激增。
远晴官网的服务器甚至出现了短暂的拥堵。
而另一边，腾信互娱的高管会议室里，气压骤降至冰点。
他们赖以控制下游开发商、抽取丰厚利润的“女娲”引擎授权模式，遭到了前所未有的正面挑战。
“盘古”的技术实力本就比他们强，如今又祭出“免费”大旗。
对于价格敏感、利润微薄的中小开发者而言，吸引力是致命的。
这不仅仅意味着潜在授权收入的流失，更动摇了“女娲”生态的根基。
没有足够多的开发者使用和优化，引擎的迭代和生态优势将难以为继。
资本市场反应最为迅速。
消息公布后不到半小时，腾信集团股价应声跳水，跌幅迅速扩大。
尤其是其游戏业务相关的股票板块，承压最重。
分析师紧急调整评估报告。
普遍认为腾信游戏业务的利润率模型和生态护城河，遭到了“意想不到的、激进且有效的攻击”。
陆远在发布会的最后，面对着镜头，平静地总结：
“技术的价值，在于赋能创造，而非构筑壁垒。远晴始终相信，只有更多开发者能够用上更好的工具，整个行业才能真正繁荣，诞生出更多打动人心作品。‘盘古’免费，是我们对此信念的实践。”
他没有提“晨曦”一个字，但所有人都明白。
这枚投向腾信腹地的“深水炸弹”，精准地炸在了其最赚钱、也最依赖生态的游戏业务命脉上。
腾信不得不紧急调动大量资源来应对“盘古”的挑战，处理内部震荡和外部质疑。
原本全力倾轧“晨曦”的攻势，瞬间被分流。
陆远用动摇自身未来一个重要盈利支柱的代价，实施了一次漂亮而决绝的“围魏救赵”。
他不仅为“晨曦”赢得了至关重要的喘息之机。
更在腾信坚固的商业版图上，撕开了一道鲜血淋漓的口子，将战火引燃到对方的核心堡垒之下。
技术奇袭，成效卓著。
第二战场，烽烟骤起。
……
消息，是在初心科技与远晴集团的联合高管晨会上宣布的。
会议气氛，原本因外界的狂风骤雨而有些凝重。
陆远手臂的伤，晨曦的困局，腾信的步步紧逼，像无形的铅块压在每个人心头。
赵刚，这位技术出身、平日稍显内敛的CTO，率先推开了面前的笔记本电脑。
他没有看演讲稿，目光扫过在场每一位同僚的脸，声音不高，却带着金属般的质感。
“大家都知道，目前我们远晴、初心和晨曦科技是战线联盟。一荣俱荣，一损俱损。
陆总为了晨曦，也为了我们的未来，押上了‘远晴’的根基‘盘古’，同时也押上了他自己的全部身家。
咱们这些跟着他一路拼过来的人，这时候缩在后面算工资、算奖金，脸往哪儿搁？”
他顿了顿，从文件夹里抽出一份早已打印好的文件，推向桌子中央。
“我提议，总监及以上级别，集体降薪百分之三十，为期一年。降下来的这部分钱，不归公司，单独成立一个‘特别救援基金’，定向用于支持公司、稳定团队、保障核心研发不间断。这是我个人的降薪申请和基金认购同意书，我已经签了。”
会议室里一片寂静，只有空调出风口的微响。