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    儿没人有空帮着发工作餐。
    闻轻走到柜台后面的操作室。
    品管一边用汉堡的包装纸包着服务员端过来的一盘汉堡包,一边下巴朝备多了的那种汉堡包微抬,示意她就拿那个。
    麦当劳是点餐制,但每天都是固定的那些种类的汉堡、鸡翅、饮料。
    因此,旺场期间就是用的备货的方式。卖得快,通常不会到废弃时间就会全卖出去。
    万一有哪一项备多了,品管就会在柜台后面大声喊‘柜台,XX好吃!”
    柜台的几个服务员会集体回答‘收到’,然后有意识的推销这个产品。
    刚闻轻巡视经过,已经听到过两回。
    这样的见闻让她感觉出了团队的融洽、合作。
    毕竟,万一有浪费,复盘的时候整个班次的人以值班经理为首,都是要挨训的。
    效益好了,穿白色短袖的升职,蓝色短袖的也能加薪。
    这比她听说的老家纸厂大家摸鱼的状态,真的好太多。
    据说薯条的废弃时间如果严格执行的话,从出炉到废弃只有七分钟。
    过了这个时间,薯条就软了、过了最佳口感期。
    按规矩,就不准卖了,必须记废弃!
    当然,旺场是不存在薯条变软的,根本供不应求。一出炉,就被柜台的服务员们取走了。
    这会儿品管让拿备多了的汉堡,闻轻从善如流的就去拿了一个放到塑料托盘上。
    反正也是刚备,只是暂时销量不好。品管是预防过期得废弃。
    品管看她拿后面的,便道:“先进先出!”
    顺手拿了前头的第一个给她,把她拿的那个又放上去。
    刚来的不懂规矩。要是老员工,他这会儿就不会这么客气了。
    放汉堡的是滑道,前面的拿走了,后面是直接补位。这样才方便柜台服务员拿取。
    闻轻点头,表示知道了。
    这个工作氛围,她其实还蛮喜欢的。大家都在朝着同一个目标:应对旺场而努力。
    就很齐心协力的感觉!
    然后她再把可乐、薯条拿上,就端着往员工休息室走。
    嗯,她也要享用生平第一顿西餐了!
    闻轻推开休息室的大门,进去在长条桌找个位置坐下开始吃了起来。
    她刚才一直在场上看着客人吃得起劲,还真有点饿了。
    嗯,这薯条蘸着酸酸的番茄酱还挺好吃。而且,刚出炉不久外硬内软,好吃!
    这店里每一项操作都是标准化的,做汉堡、鸡翅炸几分钟、薯条炸几分钟,都是模式化操作。
    只要保证按时取出,那口感就都很不错。
    汉堡里的肉大块大块的,又鲜嫩多汁。太满足了!
    中国普通家庭的小孩,尤其还是女孩子。那肯定都是馋肉的。
    就是到了部队,也因为前头很多上过战场的老兵,她没得升。一直吃的是大锅菜,依然馋肉。
    这会儿吃到这么好吃的一大块肉,真的是太满足了!
    这洋快餐肉多菜少,很适合她的口味啊。
    中国菜,总是肉少菜多,抠抠搜搜的。
    虽然闻轻之前是亲眼看到,同事从冰柜里夹出硬邦邦的肉片放进面包片里。
    但这肉的口感真的很好!
    还有可乐,甜滋滋的。还加了冰块,喝着很爽口。
    ?如?您?访?问?的?w?a?n?g?阯?发?B?u?y?e?不?是?ǐ????????ε?n???????⑤?????o???则?为?山?寨?佔?点
    怪不得那么多人来吃。
    吃完之后,闻轻略坐了坐,等时间差不多了端着餐盘出去。
    路过垃圾桶,顺手把餐盘纸丢掉,餐盘也拿去用过的那里放着。
    这后厨也是请了老阿姨在负责清洗。
    据说到月底她的工时快到174了,排班经理会安排其他服务员来上这个岗位,让她休息。
    毕竟这餐盘还有其他制作器皿,通常也不脏。
    只偶尔有小朋友把酱料之类的涂抹上去了,洗起来不麻烦。
    闻轻出去之后,常哥就下班了。打了卡,径直去休息室换了衣服就走人。
    这会儿旺场也基本过了,一个人看全场没问题。
    闻轻吃了一份套餐,饱腹感正强。全场溜达着,就当消食了。
    秦料峭也开始陆续安排其他岗位有包餐的人去吃饭。
    至于她自己,她先去吃,安排了一个员工组长帮忙看场子。
    员工组长是从员工晋升上去的,下一步就很可能是直升储备经理。
    升不上去的,就只能做老组长,只涨时薪了。
    店里员工普遍觉得员工组长的看场能力,比新来的储备经理或者刚从储备转正的值班经理强。只是受限于学历。
    要升,不但自身要出众,还得上头有空出来的萝卜坑。
    到20:30分,闻轻下班了。
    这会儿,店里已经没几个客人还在堂食了。也就不用人再盯着,省得旺场的时候出什么事故。
    这会儿回去吧,在家待一个小时又得赶来接那十二个妹子下班。
    于是,闻轻就打卡下班,换过自己的衣服在步行街慢慢溜达起来。
    这边晚上贼热闹!不过东西卖得比村里贵不少。
    她进商场逛了逛,看了下手表的价格。梅花表最便宜的都要一两百。
    本来今晚上班她上得挺开心的。
    但一想到工资很低,就几百一个月她又有些郁闷了。
    员工组长理论上任何岗位干得好,都有机会升上去。升上去了再补其他岗位的轮岗就是。
    但,前头已经有三个员工组长了。
    听秦料峭说,过几天店里还要再分来一个储备经理。
    如今开店的速度还不算快,短期内怕是没机会直升。
    而且,就是升上去了,按月拿工资也得三四个月不吃不喝才买得起一平方的房子。
    闻轻没察觉,她经过看房东收租、听关心悦说要在华景花园买三套,对买房收租已经生出了那么一点执念。
    所以,如今在麦当劳直升储备经理这套晋升路线,都有些不能满足她的需求了。
    先干着,总得先满足生存所需再说。
    这么逛了一个多小时,她走到梅姐那里去看她们收档。
    梅姐这个服装生意,每天看着那么多货进进出出,应该也挺赚。
    自己年后要回四川一趟,到时候要进点货回去卖才划算。
    梅姐这里的衣服,可以作为一个备选。
    闻轻其实不会选衣服,她小时候都是穿哥哥的旧衣服。
    甚至外裤都是哥哥穿短了不要的。前头那个洞洞,妈妈给她缝上就作数。
    然后就是当兵穿军装。
    这么活了21年,她的审美可以忽略。
    但是,她可以让梅姐手下的人给她挑畅销款啊。
    哪些款式畅销,她就进哪些。
    到时候弄回去,赚个两三倍应该不在话下。
    所以现在就是好好挣钱、攒钱就对了。
    关心悦能抓
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