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第70章格局(第1/2页)
当天傍晚，陈岩便收到情报，烈昂一案已破，正移交安全部处理......。
一盏茶后，郭战龙满头大汗求见陈岩。
“盟主，案情已经查清，万万没有想到.......
居然是欧阳志远将军的夫人苏漫琳所为。
这个案子比较特殊，欧阳志远在华夏国军中颇高，又战功赫赫，是否做内部保密处理？”
郭战龙左右为难，如坐针毡。
“郭部长，言下之意是我们依然要坚守‘刑不上大夫，礼不下庶人’的传统？”
陈岩平静的问道。
“不......我不是这个意思......。
苏漫琳也是欧阳紫云的母亲，实在..........。
按照《太阳系法典》，这类情形要判终身监禁，我担心紫云受不了啊！”
郭战龙绕着弯求情。
陈岩在刚收到情报时，也是左右为难，也闪过找替罪羊了结此案的念头。
但是，很快这种自私的想法就被理智战胜。
面对《太阳系法典》这类好不容易制定好的法律和规矩。
他深知如果在执行上，自己宽松一寸，下边儿可能就会放松一尺或一丈，直至全面溃烂，徒法不行。
“郭部长，必须按法典执行。
我们别无选择，唯有坚守公平、正义才能凝聚起所全部的力量。
至于欧阳将军和欧阳紫云，也请郭部长前去宽慰一下。”
陈岩目光坚定，果断决绝。
“盟主，是否再考虑考虑？
再说烈昂和兰西，我们已经用医疗机让两人脱离危险了，明日就能完全康复了。”
一旁的旦辛帮忙劝说。
“都别再提此事了，以后此类事情也不要再来请示我，一切按照法典和规矩办。”
陈岩发出命令后，想起紫云被‘高处不胜寒‘的命运捉弄得体无完肤，心里异常难过。
人生就是这样，出生贫寒为果腹奔命，出生高贵却无自由可言。
为麻痹自己，陈岩再次投入到日理万机的政务之中。
三个月的时间转瞬即逝，由于人类认知匮乏，科技落后。
固然有三个文明的全力帮扶，人类的发展进程依然迟缓。
但陈岩内心清楚，发展是有过程的，决不能‘拔苗助长’，否则后遗症不可估量的。
得让‘子弹飞一会儿’。
在安排好了人类升维的所有细节后，陈岩委托旦辛和兰西共同执掌日常事务。
自己则将时间解放出来，将视野放在了更为广阔的地方。
一日，陈岩正在太阳宫冥想殿调动‘神识’，运起‘无量斗术’，试图突破二级‘永恒战士’瓶颈。
但这次又像以往一样，费了九牛二虎之力即将要突破之时，又被牟拉曾经释放的【噬魂咒】拖拽了回来。
虽然，地心地牢用尽办法拷打牟拉，他却依然视死如归，守口如瓶。
“砰砰砰........砰砰砰........”冥想殿外轻轻的敲门声响起。
“首脑，还在修炼吗？”朵宏尽量压低声音。
“怎么回事？不是说过，我修炼的时候不要打扰我吗？
进来吧，反正这次突破又失败了。”
陈岩放松了皱紧的眉头。
“嘿嘿........首脑，您平时太忙了。
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我排了好几轮的队，都没见到您。
只有见缝插针，在这个时候来给您汇报一个战略上的事儿。”
陈岩点了点头，没有说话。
朵宏小心翼翼的观察着陈岩的脸色。
在确认陈岩心情还不糟后，朵宏开始眉飞色舞的介绍起自己深度思考的结晶：
“首脑，现在人类文明也已加入了最高代表大会。
我认为该向外跨一步了，也算是一个实验。
将火星改造出来，最高代表大会驻地就选址火星。
这样既能坐阵指挥太阳系，也能为下一步建立更多基地做准备。
这个想法，我找‘聪明蛋’验证过，可行。”
朵宏再次抬头确认陈岩的反应。
“你所想的和我不谋而合，我这段时间也在思考走出去的事儿。
你详细讲讲。”
陈岩微笑示意朵宏继续。
“说来也不复杂，要解决六大问题...........最主要要考虑人类也能适应........还有建得气派，能彰显出最高代表大会的威严...........。
目前，以几个文明的科技、资源、财力衡量，这也只是几个月就能搞定的事儿。”
朵宏考虑周全细致，很多细节都是陈岩未曾想到过的，深得陈岩赞同。
陈岩立即召集贡哈拉等人进宫商议此事。
贡哈拉等人听闻，饶有兴致，均申请主办此事。
最后改造方案的最终方案为贡哈拉主办火星改造事宜：
建造戴森环收集太阳能，植入星球级反物质反应堆并构建量子传能网络保障能源供应..........。
通过激活火山、物质重组及引力场控制，重塑火星大气成分与气压..........。
运用定向能量加热、纳米保温材料与气候控制系统，调节火星温度与气候..........。
以中微子加热融冰、纳米净化及量子循环技术，构建火星水资源体系..........。
借助基因编辑微生物、3D打印植物与基因调控动物，搭建火星生态链..........。
采用分子装配、反重力交通及智能防护技术，建设火星生存基础设施..........。
朵宏同步主办在火星上建造城市群、宫殿群和最先进的军事基地。
两人主动立下军令状，以7个月为限，保证交上满意的答卷。
陈岩极为高兴，随即邀请众人留下来吃一顿大酒。
酒过三旬，陈岩向众人吐露了近期较为忧愁的事儿：
“各位，眼看末日一点一点临近，我们对抗末日的路径目前还不清晰。
我们现在能做的就是埋头疯狂发展。
但是发展之中，我们也不能完全依赖像‘聪明蛋’这样的智能体，我总有一个感觉，它们没有灵魂和精神家园。
所以，我们现在最为急迫的事情就是要大量启用人才。
在用人上要大胆，举贤不避亲，不要论资排辈，要量才适用。
甚至可以给大家表个态，只要这个才够大，我立即让贤..........。
大家一定要有这样的心胸和姿态。
一定要用人才配位去驱动我们的疯狂发展模式，打破那些阶级固化的陈规陋习，我们别无选择............。”