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杭舟行听到这里不吱声了，他在思考这件事到底该怎么办。
但成国栋随即又道:“杭部长，您如果觉得这样不妥，那就由我先直接向陈部长汇报此事。但这样做，我就等于越过了您，这样显得不太合适。”
成国栋这么说就是在逼迫杭舟行表态。
关键时刻，成国栋是毫不含糊的。
杭舟行道：“由你直接向陈部长汇报，这样当然不太合适了。你这么做属于越级，是违反组织原则的。我看还是由我先向陈部长汇报吧。”
杭舟行不得不这样说，如果让成国栋直接去向陈部长汇报，陈部长肯定会批评他这个市委组织部长的。
即使陈部长不直接批评他，也会对他有所不满的。
成国栋忙道:“那就多谢杭部长对我们苍云县的支持了!”
杭舟行道:“国栋，不要客气嘛，这也是我应该做的。你跟肖媛同志汇报一下，我会尽力而为的。不管结局如何，但我都会竭尽全力的。”
“好，杭部长，我还是要代表苍云县向您表示感谢！李初年是不可多得的优秀干部，我们一定要珍惜他啊!”
“我知道，先这样吧。”
挂断了电话，成国陈知道，自己这次采取的措施有效了。
杭舟行非常清楚童肖媛就是陈部长的得意门生。要提拔李初年，童肖媛完全可以直接向陈部长举荐李初年，而不用这么劳神费力地由县委组织部长成国栋来向自己这个市委组织部长唠叨这么多。
成国栋之所以这么做、就是为了公事公办。
所以杭舟行才特意交代成国栋，要和童肖媛说一声，免得让童肖媛对他杭舟行起了什么误会。
搞组织工作，实际上就是搞人事工作。
搞人事工作的，天天研究的就是人。
作为市委组织部长的杭舟行更是深谙此道。
童肖媛虽然只是一个县委书记，但杭舟行也是得罪不起的。
童肖媛不但是陈部长的得意门生，童肖媛的父母那也都是实权在握的高官。当然、杭舟行这个人并不势利。
他不但不势利，而且还很有正义感。
不然，高承祥也不会和他走的这么近。
在市委领导班子中，实际上高承祥和杭舟行早就结成了政治盟友，只是彼此没有点明而已。
杭舟行虽然比不上高承祥的刚直不阿和嫉恶如仇，但也差不到哪里去。
只是在遇到紧急情况的时候，他很容易犯优柔寡断的毛病。
这就显得他的能力不及高承祥。
没办法，一个人一个牌气性格。
凭心而论，在官场中混，像高承祥那种脾气性格的人，是很容易遭到小人算计的。反倒是杭舟行的这种脾气性格，更适合混官场。他在仕途上也会比高承祥顺得多。
杭舟行经过深思熟虑，他决定还是要亲自去向陈部长汇报此事。
因为此事太过重要，在电话中说效果不明显，还是当面汇报的好。
想到这里，杭舟行立即拿起电话，拨通了陈部长的办公电话。
“陈部长，您好！我是枢宣市的杭舟行。”
“舟行，你好!”
“陈部长，我有个重要情况想问您汇报。”
“什么重要情况?”
“陈部长，我想当面向您汇报。”
“你先说下到底是什么重要情况?”
“是关于推荐提拔李初年的事。”
听到是关于推荐提拔李初年的，陈部长当即也重视起来，道:“好吧，那你什么时候赶过来?”
“我现在就立即往省城赶。”
“我下午有个重要的会议，时间会很长。我只能给你半个小时的时间，你到了后直接打我手机。”
“好的，陈部长，我现在就出发。”
挂断电话后，杭舟行立即拿上成国栋上报的推荐材料，叫上秘书，立即乘坐专车往省城赶。
陈部长作为省委常委组织部长，工作非常繁忙。
他能抽出半个小时来专门听取杭舟行的汇报，已经是非常给面子了。
李初年和纪光廉来到了纸箱厂，在会议室里和纸箱厂两个正副厂长印刷厂两个正副厂长商讨研究合并事项。
在商讨到两个厂子合并之后的新企业名称时，出现了意见分歧。
纸箱厂两个正副厂长坚持仍旧叫纸箱厂。即使不叫纸箱厂，也要把纸箱两个字加上。
印刷厂两个正副厂长没敢坚持叫印刷厂，他们没有这个底气。但他们也提出了最好在名称中带有印刷二字。
他们的这个观点，当即遭到了纸箱厂两个正副厂长的强烈反对和讥讽。
纸箱厂的厂长毫不客气地道:“你们印刷厂都快干没了，竟然还好意思要求在名字中带有印刷二字？人贵有自知之明，别心里没点数。”
纸箱厂的副厂长更狠，道:“印刷厂都成了这个德行了，要是还保留印刷二字，我们纸箱厂也要跟着倒霉。只能保留纸箱二字，印刷二字门都没有。”
印刷厂两个正副厂长被纸箱厂两个正副厂长给训斥挖苦的脸不是脸鼻子不是鼻子，连句话也不敢说了。
纪光廉道:“谁有实力谁就有话语权。纸箱厂和印刷厂的实力谁强，大家都清楚。纸箱厂干得好，就要保留纸箱二字。印刷厂干的不行，还保留什么印刷二字?”
性格耿直，嫉恶如仇的纪光廉说话也是直来直去，心里想啥就说啥，从来不做作。
但他的这番话却说的太过生猛，印刷厂的两个正副厂长脸红脖子粗地都低下了头，再也不敢随便开口说话了。
纸箱厂两个正副厂长看到纪光廉这么支持他们，很是感激地冲他笑了笑。
李初年道：“这次纸箱厂和印刷厂的合并，是我们苍云县的一个重大举措，具有很好的象征意义。这也为今后盘活企业树立了标杆。但我认为，作为一个企业的领导者，首先要有足够高的格局。心有多大，舞台就有多大嘛。没有足够高的格局，是很难将企业发展壮大的。仅仅拘泥于自己的一亩三分地，这是没有格局的表现。没有格局，就没有战略眼光。没有战略眼光，就不能很好地预测市场走向。不能很好地预测市场走向，企业必将陷人困境。所以，没有格局的人，是不适合担任企业负责人的。”
说到这里，李初年停顿了下来。
纸箱厂两个正副厂长脸色很是难堪，印刷厂两个正副厂长的脸色也好不到哪里去。